تخطي إلى المحتوى الرئيسي
الحاسبات
الرئيسيةماليةتواريخصحةتعليمعامة
الحاسبات

أدوات حسابية عربية ونتائج استرشادية تجعل القرارات اليومية أبسط.

نتائج استرشادية وافتراضات موضحة
ماليةمكافأة نهاية الخدمةالراتب الصافيحاسبة الزكاةالتمويل العقاريالإجازة السنوية
تواريختحويل التاريخحساب العمرالمدة بين تاريخينالعد التنازلي
صحةمؤشر كتلة الجسمالسعرات الحراريةموعد الولادة
تعليم وعامةالمعدل التراكميالنسبة الموزونةالنسبة المئوية
© 2026 حِسبة. جميع الحقوق محفوظة
من نحنسياسة الخصوصيةإخلاء المسؤوليةاتصل بنا
الرئيسية/مالية/مكافأة نهاية الخدمة

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة

قدّر مستحقاتك وفق مدخلاتك وافتراضات الحاسبة

نموذج حسابي استرشادي — تحقق من القواعد والأهلية لدى المختص

النتيجة تقديرية وفق افتراضات مبسطة. لا تتحقق الحاسبة من الأهلية أو أحدث التعديلات النظامية؛ راجع الجهة المختصة قبل اتخاذ قرار مالي.

المكافأة المستحقة47,666.67ريال سعودي
مشاركة
مكافأة أول 5 سنوات32,500.00 ر.س
مكافأة ما بعد 5 سنوات39,000.00 ر.س
معامل الاستقالة× 0.667
الإجمالي التقديري47,666.67 ر.س

التقييم والملاحظات لا تُرسل إلى إدارة الموقع. الحفظ اختياري ومحلي لآخر 50 ملاحظة حتى مسح بيانات الموقع من المتصفح. لا تكتب بيانات شخصية أو حساسة.

هل كانت النتيجة مفيدة؟
أساس الحساب — للاسترشاد

المصدر: نموذج حسابي استرشادي — تحقق من القواعد والأهلية لدى المختص

آخر مراجعة: أكتوبر 2026
!

تنبيه مهم النتائج استرشادية ولا تغني عن استشارة الجهة الرسمية أو المختص.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية؟

يستخدم هذا النموذج نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى وشهراً عن كل سنة بعدها، مع جمع مكونات الأجر المدخلة. هذه افتراضات حسابية وليست تحققاً من استحقاق قانوني.

أثر سبب انتهاء العلاقة العمالية

يطبّق النموذج معاملات مرتبطة بسبب الانتهاء ومدة الخدمة. لا يجمع تفاصيل تكفي لحسم الحالات النظامية أو التعاقدية والاستثناءات.

حالات خاصة

لا يحاكي النموذج جميع حالات الزواج أو الوضع أو القوة القاهرة أو الفصل. لا تستنتج استحقاقاً أو سقوط حق من النتيجة؛ راجع الحالة مع المختص.

الأجر المعتمد في الحساب

تُجمع مكونات الأجر التي تدخلها في الحاسبة؛ تحديد أجر التسوية الفعلي والعناصر المشمولة يحتاج مراجعة العقد والقواعد المنطبقة.

أجزاء السنة

يمكن إدخال كسور سنوات الخدمة حسابياً؛ مثل 7.5 سنة. لا يحدد النموذج كيفية احتساب المدة قانونياً لحالتك.

مثال عملي

موظف أجره 10,000 ريال وخدم 8 سنوات

  1. 01 أول 5 سنوات: 5 × 5,000 = 25,000 ريال
  2. 02 آخر 3 سنوات: 3 × 10,000 = 30,000 ريال
  3. 03 الإجمالي قبل معامل الاستقالة = 55,000 ريال
المستحق بعد معامل ⅔36,666.67 ريال

الأسئلة الشائعة

يدخل النموذج البدلات التي تكتبها ضمن أساس الحساب؛ تحديد أجر التسوية قانونياً يحتاج مراجعة العقد والحالة.

يعرض النموذج معاملات بحسب السبب والمدة المدخلين؛ لا يتحقق من جميع حالات الاستحقاق أو الاستثناءات النظامية.

يدعم النموذج كسور سنوات الخدمة حسابياً، دون حسم القواعد القانونية لحالتك.

لا. النتيجة تقديرية ولا تغني عن مراجعة العقد والجهة المختصة.

يستخدم النموذج معاملات صفر أو ثلث أو ثلثين أو كامل المبلغ بحسب مدة الخدمة. هذه افتراضات تشغيلية وليست تحققاً من استحقاق حالة فردية.

لا يميز النموذج نوع العقد تفصيلياً؛ قد تحتاج التسوية الفعلية إلى معلومات لا تجمعها الحاسبة.

حاسبات قد تهمكالراتب الصافيراتبك بعد خصم التأميناتالإجازة السنويةرصيد الإجازات وقيمتهحاسبة الزكاةزكاة النقد والذهب والفضة
مساحة إعلانية